21世纪不动产大连区域招聘岗位及要求

招聘职位1：经纪人
招聘要求：
1、大专以上学历，25周岁以上；
2、品貌端正，有进取心与团队精神；
岗位职责：
按照CENTURY 21的标准提供高质量的不动产中介服务：商圈调查、获取委托、勘察物业、业务咨询、客户维护、专业评估、价格协调、查询配对、谈判签约、物业交割、售后服务等；按照公司要求，参加所有培训、销售会议和团队活动。
招聘人数:50人
薪资福利和发展空间：
1、具有竞争力的薪资报酬；
2、充满乐趣和具有挑战性的工作机会；
3、全球行业内最专业、最权威的国际化系统培训机会；
4、阶梯型的职业生涯发展规划和广阔的职业发展空间。
（*底薪+高额提成+签单奖励+体系嘉奖+完善培训+升迁机会）

招聘职位2：店务秘书
职位要求：
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验，英语口语较好；
2、工作积极主动，性格外向，有较强的书面写作和口头表达能力，形象佳，工作热情高，耐心细致有较强的责任心，良好的协调和沟通能力；
3、能熟练使用办公自动化设备，打字速度快，了解人事考勤制度；
4、具备基本的财务知识、有房地产行业工作经验者优先考虑。
岗位职责：
客户接待，单店员工考勤等行政工作和必要的人事事务；财务数据整理及表格填写上报；SIS系统数据输入及管理，协调和维护各方关系。
招聘人数:10人
薪资福利和发展空间：
1、具有竞争力的薪资报酬；
2、充满乐趣和具有挑战性的工作机会；
3、全球行业内最专业、最权威的国际化系统培训机会；
4、阶梯型的职业生涯发展规划和广阔的职业发展空间。

招聘职位3：店长
职位要求：
1、年龄25周岁以上，专科以上学历，性别不限；
2、2年以上房地产运营及销售团队管理经验，有店长经验及优秀业绩表现；
岗位职责：
1、负责单店的日常管理和营运管理；
2、制订单店年度商业计划，年度预算，设定月业绩目标；
3、负责招募、培训、指导及管理团队，达成单店业绩目标。
招聘人数:10人
薪资福利和发展空间：
1. 具有竞争力的薪资报酬；
2. 充满乐趣和具有挑战性的工作机会；
3. 全球行业内最专业、最权威的国际化系统培训机会；
4. 阶梯型的职业生涯发展规划和广阔的职业发展空间。

招聘职位4：咨询顾问
职位要求：
1. 年龄28-35岁，大学专科以上学历；
2. 熟悉房地产中介市场，2年以上房地产经纪行业销售管理经验；
3. 具备良好的沟通、协调、管理能力；
4. 具备较好的文字功底和公众演说能力，熟练使用计算机。
岗位职责：
1. 为体系成员提供业务管理咨询；
2. 协助体系成员解决日常经营管理问题；
3. 推动体系成员运用21世纪不动产的经营管理模式获取成功。
招聘人数:1人

招聘职位5：培训专员
职位要求：
1. 大学专科以上学历，三年以上授课经验，良好的呈现能力和感染力；
2. 能够独立设计和开发课程，具备一定的课程研发能力；
3. 较强的逻辑思维能力、表达能力、分析和解决问题的能力；
4. 良好的团队合作意识和客户服务意识；
5. 具备房地产经纪行业或保险行业培训经验者优先考虑。
岗位职责：
1. 加盟店培训需求的调查和分析；
2. 培训课程的开发、组织实施和管理；
3. 培训效果追踪；
4. 相关课程的讲授。
招聘人数:1人

招聘职位6：租赁经理 1名
工作职责：
1、协助制定写字楼市场推广计划、预算；
2、负责写字楼租赁业务，包括市场推广、洽谈租户、准备租赁合同文本条款，并且配合办理租赁登记手续；
3、日常经营中相关租赁工作的管理；
4、建立数据库/报表；
5、领导租赁部开展正常的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，形象气质良好；
2、3-5年写字楼租赁或推广工作经验；
3、熟悉市场发展现状与趋势，熟悉写字楼租赁的相关流程、技巧及相应的专业知识。

招聘职位7：租赁代表 3名
工作职责：
1、负责写字楼租赁业务，包括寻找潜在客户，负责接听/接待客人咨询写字楼租赁方面的来电、接待来访客人现场看房，并作详细介绍；
2、负责写字楼客户的日常联系工作、协助租户入驻工作；
3、收集、整理租赁数据；
4、建立完整的大厦客户档案。
任职要求：
1、大专以上学历，形象气质良好；
2、具有良好的沟通协调能力和销售技巧；
3、具有写字楼租赁从业经验1年以上，熟悉写字楼租赁市场情况；
4、具备较强的竞争观念和服务意识，良好的客户沟通、谈判能力。

邮箱：job@c21dalian.com.cn